Le 1er juillet 2025 marque l’entrée en vigueur de plusieurs changements importants en France. Les allocations chômage sont revalorisées, de nouveaux espaces deviennent non-fumeurs, les employeurs doivent davantage protéger les salariés en cas de fortes chaleurs et les règles de financement de l’apprentissage évoluent.
Le mois de juillet apporte également des nouveautés concernant les arrêts de travail, l’éco-prêt à taux zéro, la saisie sur salaire et les véhicules électriques.
Voici tout ce qui change en France en juillet 2025.
💼 Chômage : les allocations augmentent de 0,5 %
À compter du 1er juillet 2025, les allocations d’assurance chômage sont revalorisées de 0,5 %.
Cette augmentation concerne environ 2,1 millions d’allocataires.
Plusieurs montants évoluent :
| Allocation | Avant le 1er juillet | À partir du 1er juillet 2025 |
|---|---|---|
| Allocation minimale ARE | 31,97 €/jour | 32,13 €/jour |
| Partie fixe de l’ARE | 13,11 €/jour | 13,18 €/jour |
| Aide de fin de droit | 353,97 € | 355,86 € |
| Allocation plancher AREF | 22,88 €/jour | 22,99 €/jour |
La revalorisation est automatique : les bénéficiaires n’ont pas de demande spécifique à effectuer, sous réserve de procéder normalement à leur actualisation mensuelle.
À titre de comparaison, les allocations chômage avaient été revalorisées de 1,2 % en juillet 2024.
🚭 Tabac : interdiction de fumer dans de nouveaux espaces publics
Depuis le 1er juillet 2025, l’interdiction de fumer est étendue à plusieurs espaces extérieurs fréquentés notamment par les enfants et les adolescents.
Il est désormais interdit de fumer notamment :
- dans les parcs et jardins publics ;
- sur les plages ;
- dans les abribus et zones d’attente des voyageurs ;
- aux abords des écoles et établissements scolaires ;
- aux abords des bibliothèques ;
- aux abords de certaines installations sportives.
L’objectif annoncé par le Gouvernement est de réduire l’exposition au tabagisme passif et de poursuivre la stratégie visant à parvenir à une génération sans tabac.
☀️ Canicule : nouvelles obligations pour protéger les salariés
Depuis le 1er juillet 2025, les employeurs doivent appliquer de nouvelles mesures afin de protéger les travailleurs exposés aux épisodes de chaleur intense.
Selon la situation, l’employeur doit notamment prévoir :
- une adaptation des horaires de travail ;
- davantage de pauses ;
- une organisation permettant de réduire l’exposition à la chaleur ;
- la suspension ou l’adaptation de certaines tâches pénibles pendant les périodes les plus chaudes ;
- des postes de travail protégés autant que possible du rayonnement solaire.
Lorsque l’accès à l’eau courante ne peut pas être assuré, l’employeur doit également mettre à disposition au moins 3 litres d’eau potable fraîche par jour et par travailleur.
Ces nouvelles dispositions prennent une importance particulière lors des épisodes de canicule estivaux.
🎓 Apprentissage : une participation de 750 € pour certains employeurs
Le financement des contrats d’apprentissage évolue également depuis le 1er juillet 2025.
Pour les contrats préparant à un diplôme ou titre professionnel d’un niveau Bac+3 ou supérieur, l’employeur doit désormais participer au financement de la formation à hauteur de 750 €.
Cette nouvelle participation concerne les contrats conclus à compter du 1er juillet.
Par ailleurs, le financement des formations est désormais calculé en fonction de la durée réelle du contrat, au prorata des jours de formation, alors qu’auparavant tout mois commencé pouvait être pris en compte.
Les formations dispensées à plus de 80 % à distance connaissent également une minoration de leur niveau de financement de 20 %.
🩺 Arrêts maladie : un nouveau formulaire sécurisé
Un nouveau formulaire papier sécurisé d’avis d’arrêt de travail devient obligatoire à compter du 1er juillet 2025.
Cette évolution vise principalement à lutter contre la multiplication des faux arrêts de travail.
Le nouveau formulaire comporte différents dispositifs permettant de rendre sa falsification plus difficile.
Une période de tolérance a néanmoins été mise en place pendant l’été afin de permettre aux professionnels et établissements de santé d’utiliser progressivement les nouveaux formulaires.
À compter du 1er septembre 2025, les anciens formulaires papier non sécurisés sont rejetés par l’Assurance Maladie.
🏠 Éco-PTZ : les conditions évoluent
Les modalités de l’éco-prêt à taux zéro (éco-PTZ) évoluent au 1er juillet 2025.
Ce prêt sans intérêts permet aux propriétaires de financer certains travaux destinés à améliorer les performances énergétiques de leur logement.
Les critères techniques sont davantage harmonisés avec ceux utilisés pour MaPrimeRénov’ et pour l’application de la TVA à taux réduit.
Autre changement important : pour bénéficier d’un éco-PTZ dans le cadre d’une rénovation globale, un audit énergétique doit désormais démontrer que les travaux envisagés permettront au logement de gagner au moins deux classes sur le DPE.
L’objectif est à la fois de simplifier les dispositifs existants et de concentrer les financements sur les rénovations permettant une amélioration énergétique significative.
💶 Saisie sur salaire : la procédure change
Depuis le 1er juillet 2025, la procédure de saisie des rémunérations, plus couramment appelée saisie sur salaire, est profondément réformée.
La saisie sur salaire permet à un créancier d’obtenir le remboursement d’une dette directement par l’intermédiaire d’une retenue effectuée sur la rémunération du débiteur, dans les limites prévues par la réglementation.
La réforme modifie notamment l’organisation de la procédure, qui n’est plus systématiquement conduite devant le juge.
Les commissaires de justice jouent désormais un rôle central dans sa mise en œuvre.
Le dispositif continue toutefois à prévoir une protection particulière du débiteur afin de préserver une partie de ses revenus.
🚗 Voiture électrique : le bonus écologique évolue
Le dispositif d’aide à l’achat d’une voiture électrique évolue également à partir du 1er juillet 2025.
Le bonus écologique tel qu’il existait est remplacé pour les voitures particulières électriques par une aide reposant sur le dispositif des certificats d’économies d’énergie (CEE).
Le montant dépend notamment des ressources du ménage et du véhicule choisi.
Cette évolution conserve l’objectif de favoriser l’acquisition de véhicules électriques tout en modifiant le mode de financement de l’aide.
Service-Public inclut cette évolution parmi les changements intervenant en juillet 2025.
🏡 MaPrimeRénov’ : suspension des rénovations d’ampleur
Depuis le 23 juin 2025, le guichet de dépôt des nouveaux dossiers MaPrimeRénov’ pour les rénovations d’ampleur est temporairement suspendu.
Cette suspension se poursuit donc durant le mois de juillet.
Attention : elle ne concerne pas l’ensemble de MaPrimeRénov’.
Restent notamment accessibles :
- MaPrimeRénov’ Copropriété ;
- les rénovations dites « par geste ».
La suspension concerne spécifiquement les nouveaux dossiers du parcours consacré aux rénovations d’ampleur.
Le Gouvernement avait alors annoncé une réouverture du guichet à l’automne 2025.
📱 Impôts : double authentification pour accéder à son espace personnel
Depuis le 25 juin 2025, la connexion à l’espace particulier du site des impôts bénéficie d’une sécurité renforcée.
En complément de son mot de passe, l’utilisateur doit renseigner un code de sécurité à six chiffres envoyé par courrier électronique à l’adresse connue de l’administration fiscale.
Cette double authentification vise à mieux protéger les contribuables contre les tentatives d’accès frauduleux à leurs données fiscales.
La mesure, introduite quelques jours avant juillet, concerne donc tous les contribuables se connectant à leur espace durant le mois.
📌 À retenir pour juillet 2025
💼 Les allocations chômage augmentent de 0,5 %, avec une allocation minimale portée à 32,13 € par jour.
🚭 Il devient interdit de fumer dans de nouveaux espaces extérieurs, notamment les parcs, plages et abords des écoles.
☀️ De nouvelles obligations s’imposent aux employeurs pour protéger les salariés contre les fortes chaleurs.
🎓 Une participation de 750 € est instaurée pour les employeurs recrutant certains apprentis préparant un diplôme à partir de Bac+3.
🩺 Un nouveau formulaire sécurisé d’arrêt de travail entre en vigueur.
🏠 Les conditions de l’éco-PTZ évoluent pour les travaux de rénovation énergétique.
💶 La procédure de saisie sur salaire est réformée.
🚗 Le dispositif d’aide à l’achat d’une voiture électrique évolue.
🏡 Le guichet MaPrimeRénov’ reste suspendu pour les nouvelles demandes de rénovation d’ampleur.